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吉林主管招聘

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
稅務(wù)主管會(huì)計(jì) 北京中生金域診斷技術(shù)股份有.. 2025/06/27 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 稅務(wù)主管會(huì)計(jì)：1）負(fù)責(zé)總公司及各子公司稅務(wù)籌劃，風(fēng)險(xiǎn)控制和評(píng)估，財(cái)務(wù)科目、賬務(wù)處理建議，2）總公司稅務(wù)申報(bào)、... 詳細(xì)信息..
QC主管 北京中生金域診斷技術(shù)股份有.. 2025/06/27 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作內(nèi)容：1、每年根據(jù)公司及部門質(zhì)量運(yùn)作狀況確立質(zhì)量方針和目標(biāo)，完善質(zhì)量管理體系，確保體系運(yùn)行；2、監(jiān)督本部... 詳細(xì)信息..
人力資源專員 北京中生金域診斷技術(shù)股份有.. 2025/06/27 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)： 一、勞動(dòng)關(guān)系管理：?jiǎn)T工入職轉(zhuǎn)正晉升離職等手續(xù)辦理，員工福利管理。 二、績(jī)效考核：協(xié)助績(jī)效考核實(shí)... 詳細(xì)信息..
主管會(huì)計(jì) 北京中生金域診斷技術(shù)股份有.. 2025/06/27 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、專科以上學(xué)歷；為人正直、責(zé)任心強(qiáng) 2. 5年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上... 詳細(xì)信息..
稅務(wù)主管會(huì)計(jì) 北京中生金域診斷技術(shù)股份有.. 2025/06/27 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 稅務(wù)主管會(huì)計(jì)：1）負(fù)責(zé)總公司及各子公司稅務(wù)籌劃，風(fēng)險(xiǎn)控制和評(píng)估，財(cái)務(wù)科目、賬務(wù)處理建議，2）總公司稅務(wù)申報(bào)、... 詳細(xì)信息..
人力資源專員 北京中生金域診斷技術(shù)股份有.. 2025/06/27 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)： 一、勞動(dòng)關(guān)系管理：?jiǎn)T工入職轉(zhuǎn)正晉升離職等手續(xù)辦理，員工福利管理。 二、績(jī)效考核：協(xié)助績(jī)效考核實(shí)... 詳細(xì)信息..
QC主管 北京中生金域診斷技術(shù)股份有.. 2025/06/27 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作內(nèi)容：1、每年根據(jù)公司及部門質(zhì)量運(yùn)作狀況確立質(zhì)量方針和目標(biāo)，完善質(zhì)量管理體系，確保體系運(yùn)行；2、監(jiān)督本部... 詳細(xì)信息..
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